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10  CAPACITACIÓN

            Capacitación,

            investigación y desarrollo





            EL AÑO ESTUVO PLENO DE ACTIVIDADES ACADÉMICO-CIENTÍFICAS DE INTERCAMBIO
            CON PROFESIONALES LOCALES E INTERNACIONALES




































            Durante el 2018, hemos profundizado el plan anual   Fue un año muy intenso en este sentido y se han
            de capacitación técnica, en habilidades y compe-  cumplido con creces las metas que el Departamento
            tencias para nuestros funcionarios. Siendo nuestro   de Recursos Humanos se había trazado.
            capital más preciado, nos focalizamos en que nues-  Podemos mencionar algunas como: capacitación y
            tros colaboradores tengan todas las herramientas   simulacros técnicos, manejo de incendios, seguri-
            para poder desempeñarse en su labor, tanto desde   dad laboral, formación en seguridad del paciente,
            el punto de vista técnico en cada puesto de trabajo   actividades científicas de diferentes áreas temáticas,
            como en los aspectos más relacionados con la cul-  liderazgo, cuidados paliativos, formación en gestión
            tura propia del Hospital Británico.   y atención al cliente, entre muchos otros.
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